La formation sur les enregistrements comptables des opérations sur saari Compta vous apprendra à saisir avec le progiciel saari comptabilité toutes les factures courantes que vous pouvez rencontrer dans votre entreprise aussi bien au niveau des achats et des ventes.

Vous verrez également toutes la partie règlement fournisseurs et clients avec des exemples concrets en fonction des modes de règlement (chèque, espèce, carte bleue, traite....)

Cette formation concrète et pratique s'adresse à des utilisateurs de saari comptabilité qui souhaitent être autonome sur la saisie des opérations courantes afin de pouvoir ensuite transmettre à leurs expert comptable les écritures en fin d'année pour le bilan.

Vous verrez des exemples de factures et d'écritures pour les classes 60 - 61 - 62 pour les achats, 70 pour les ventes, 513 et 53 pour la trésorerie...

Durée: 03 jours 

Date : Du 15 au 18 Janvier 2018

De 18h 30 à 20h 30

NB: C'est une formation certifiante 

Chaque participant recevra son certificat de formation à la fin COût:40000F

INFOS: 5969302/infodessages@gmail.com

BONNE NOUVELLE POUR LES ÉTUDIANT(E)S NIVEAU BTS, LICENCE , MASTER, INGÉNIEUR. PARTAGE CETTE VIDÉO POUR FAIRE PASSER L'INFORMATION. Notre page facebook https://web.facebook.com/CabinetGSC/

Questions formulées par un employeur

Question : « Parlez-moi de votre expérience ! » 

Réponses proposées : 
1 - « Que voulez-vous savoir exactement, voulez-vous que je vous parle de mon dernier emploi ? » 
2 - « Je n’ai pas beaucoup d’expérience… » 
3 - « Vous savez, avec mon patron, ce n’était pas facile, il faisait tout faire en même temps, c’était du n’importe quoi ! » 
4 - « J’ai travaillé dix ans comme comptable et pendant mes études, je partais en Espagne pour accompagner des groupes de touristes, etc. » 

Question : « Combien voulez-vous gagner ? » 

Réponses proposées : 
5 - « Le plus possible. » 
6 - « Je ne sais pas. » 
7 - « Ce que vous voulez, pourvu que j’aie un emploi ! » 
8 - « Le même salaire que j’avais avant. » 

Question : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ? » 

Réponses proposées : 
9 - « L’essai n’a pas été concluant. » 
10 - « Il m’a mis à la porte pour faute professionnelle, mais c’est faux et je suis en procès aux prud’hommes. » 
11 - « Euh… ben…, j’ai été malade et quand je suis revenu la secrétaire m’a dit que le patron me licenciait. » 

Pour plus de contenu nous vous proposons notre livre " Réussir son entretien d'embauche" qui vous aidera à préparer étape par étape votre entretien d'embauche. Bonne chance à vous 

Les états financiers d’une entreprise

La plupart des entreprises doivent établir et présenter des états financiers. Derrière ce terme se cache une notion assez simple en comptabilité. En effet, il s’agit généralement des comptes annuels. Le cabinet GSC vous propose une fiche complète portant sur les états financiers d’une entreprise et répondant aux questions : qu’est-ce qu’un état financier ? quelles entreprises doivent établir des états financiers ? Quels sont les principaux tableaux à construire ? Qui est tenu de les publier ? 

Un état financier, qu’est-ce que c’est ? A quoi ça sert ?

Par définition, un état financier est un document comptable qui donne des informations sur la situation d’une  entreprise. Ces informations peuvent concerner l’état de sa structure financière, la composition de son patrimoine, l’évaluation de ses performances et la mesure de sa rentabilité.

Les états financiers synthétisent de façon claire et structurée les événements qui ont affecté une entreprise tout au long de son existence ainsi que les transactions qu’elle a réalisées avec des tiers. Ils permettent à tout lecteur de comptes :

• de mener des analyses précises notamment dans le cadre d’opérations de reprise d’entreprise, d’évaluation de sociétés, de fusion, scission ou apport partiel d’actifs;
• d’effectuer des comparaisons dans le temps (les états financiers d’une même entreprise sont comparés chaque année) ;
• de réaliser des comparaisons dans l’espace (les états financiers d’une entreprise sont comparés à ceux d’une entreprise concurrente) ;
• de prendre des décisions (les équipes dirigeantes d’une entreprise les utilisent comme support, véritable outil d’aide à la décision).

Les états financiers s’adressent à tout intéressé : les associés, les actionnaires, les dirigeants, les salariés, les banquiers, les investisseurs et à toute personne y trouvant un intérêt.

Quelles entreprises doivent établir des états financiers ?

En principe, toutes les entreprises commerciales, artisanales industrielles ou libérales doivent construire des états financiers. Toutefois, l’étendue des obligations diffère selon la nature de l’activité (bénéfices industriels et commerciaux –BIC, bénéfices non commerciaux –BNC ou bénéfices agricole -BA) et la taille de l’entreprise (micro-entreprise, petite entreprise ou entreprise de taille normale).

Les mesures les plus contraignantes sont prévues pour les sociétés et notamment les sociétés commerciales (société par actions simplifiée unipersonnelle -SASU ou pluripersonnelle -SAS, société à responsabilité limitée unipersonnelle -EURL ou  pluripersonnelle -SARL, société en nom collectif -SNC, société anonyme -SA, société en commandite simple -SCS ou société en commandite par actions -SCA) et assimilées (principalement les sociétés d’exercice libéral -SEL considérées comme commerciales de par leur forme -SELARL, SELAS, etc.). Elles doivent généralement établir tous les états financiers recensés ci-dessous, sous réserve de quelques dispenses et aménagements. Les entreprises individuelles sont généralement dispensées de produire certains documents (et notamment l’annexe qui est présentée ci-dessous, sauf pour les « grandes entreprises individuelles »). Elles peuvent généralement se limiter à l’établissement d’un bilan et d’un compte de résultat.

On notera ici que les plus petites structures sont purement et simplement dispensées de tenir une comptabilité et d’établir des états financiers. Il s’agit des entreprises relevant de l’un des régimes du micro au sens fiscal (régime du micro-BNC ou régime du micro-BIC). 

OFFRE DE SERVICE CABINET GSC

A l'attention des directeurs généraux, promoteurs des entreprises

Objet: Offre de service

Dans le cadre de la maîtrise du développement de vos entreprises , le CABINET GROUPE DES SAGES COMPTABLES vous propose des services ci-après.

-Traitement des salaires ( logiciel saari paie)
-Formation du personnel( Comptabilité ;Installation  Paramétrage et Formation au logiciel de gestion:

¨ SAGE Comptabilité

¨ SAGE Paie

¨ SAGE Gescom

¨ SAGE Immobilisations

¨ Sage Caisse

¨ Excel approfondie

- Formation des formateurs

-Mise en place de la comptabilité

-Mise en place de programme de formation

-Coaching

Assistance Comptable et Fiscale

*Saisie rapide de vos données comptables sur tout support

*Déclaration de TVA, TSE, ITS, FDFP , CNPS, DISA, Etat 301-302, Patentes, et BIC etc.

* Établissement de votre Bilan (système Allégé, système Normal, système Minimal de trésorerie)

 *Etablissement des bulletins de Paie Comptabilité des salaires (solde de tout compte et congés payés)

*Tableau de bord de Gestion Mensuel ( excellent outils d’aide à la décision des gérants de sociétés)

ET BIEN D'AUTRES SERVICES SUR MESURE...N’HÉSITEZ PAS DE NOUS CONTACTER

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